Вакансия Менеджер по подбору персонала/HR в Твери, Новожилов Валерий
Работая по найму, мы очень часто сталкивались с обманом и
некомпетентностью в решении вопросов клиентов со стороны
риэлторов. Мы решили изменить качество услуг. Так родилась
своя команда, которая кардинально отличается от других
стилем работы. Вопросы клиентов решаем коллективно, это
ускоряет процесс и помогает найти выход из сложных
ситуаций. Мы активно расширяем штат соответственно
количеству обращений, чтобы сохранить индивидуальный
подход. Разработали детальную программу обучения
сотрудников, чтобы повышать уровень качества.
Должностные обязанности:
- Рекрутинг: отбор кандидатов
- Аналитика: анализ воронки рекрутинга, эффективности
hr-процессов и рынка труда
- Развитие и продвижение HR-бренда
- Организация корпоративных мероприятий и развитие
корпоративной культуры
- Управление талантами: сопровождение процесса адаптации,
обучения и формирование кадрового резерва
- Кадровый документооборот
Требования к квалификации:
- Опыт работы на аналогичной должности желателен, но
необязателен;
- Активная жизненная позиция, целеустремленность,
ответственность;
- Умение работать в режиме многозадачности и правильно
расставлять приоритеты;
- Нацеленность на результат;
- Развитый эмоциональный интеллект
- Образование в области психологии/управления персоналом
будет Вашим преимуществом.
- Окладная часть + мотивация за закрытие вакансий
- Корпоративное обучение
- Карьерный рост
- Офис в центре города
- Молодая дружная команда
[#3501167#]
Специализация: другое
Тип занятости: постоянная
Опыт работы: от 1 года до 3 лет
Работа в отрасли кадры, рекрутеры в Твери
В данный момент у нас 45 вакансий в Твери в отрасли кадры, рекрутеры с средней зарплатой 25900 рублей. Вакансия кадры, рекрутеры востребована на сегодняшний день, как у подготовленных специалистов с определённым опытом работы в данной сфере, так и у начинающих соискателей, которые не успели ещё приобрести ряда необходимых навыков.
Поиск работы часто вызывает определённые трудности у соискателей. Ведь найти работу, которая будет соответствовать всем желаемым требованиям, может быть не просто. Тем не менее, вакансия кадры, рекрутеры в Твери способна стать источником дохода для соискателей.
Согласно статистике, при поиске вакансий по специальности кадры, рекрутеры, соискатели в первую очередь обращают внимание на следующие параметры:
- Уровень зарплаты. Ведь размер заработной платы напрямую влияет на финансовое благосостояние сотрудника.
- Варианты оплаты труда. Что касается способов оплаты работы сотрудников для вакансии кадры, рекрутерыв Твери, то их может быть несколько: сделка, тарифная форма, повременные выплаты. Занимаясь поиском вакансий, каждый соискатель старается найти для себя оптимальный вариант не только размера зарплаты, но и её выплат.
- Рабочий график. Многие компании уже давно не ориентируются на стандартную пятидневную рабочую неделю. Размещая вакансию, работодатели стараются установить наиболее эффективный график работы. Что касается вакансиикадры, рекрутеры, то она достаточно часто подразумевает гибкий график работы. Кроме того, работодатели могут предложить работу по найму для вакансиикадры, рекрутерыв Твери. Так с потенциальным сотрудником заранее оговаривается период времени, на который соискатель будет нанят для определённой работы.
Обычно все остальные параметры для людей, которые ищут работу кадры, рекрутеры в Твери не стоят в приоритете. Тем не менее, если у вас есть определённые требования к жалаемой вакансии, то на сайте JobInTheCity.ru вы можете установить необходимые фильтры, которые отберут для вас только предложения о работе, соответствующие вашим требованиям.